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EDUBA fortalece la equidad de género y la igualdad de oportunidades en el entorno laboral

El 21 de octubre de 2026, el personal de EDUBA participó en la capacitación (El género no tiene talento), liderada por la Dirección de Mujeres, una jornada orientada a sensibilizar sobre la importancia de eliminar los estereotipos y prejuicios asociados a los roles de género.

Durante el encuentro, se destacó que el talento, las capacidades y las competencias de cada persona deben ser reconocidos sin distinción de género, promoviendo la igualdad de oportunidades para el crecimiento profesional, el acceso a diferentes cargos y la participación activa en los espacios laborales.

Con este tipo de iniciativas, EDUBA reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso de la diversidad, donde cada colaborador pueda aportar sus conocimientos, habilidades y perspectivas al cumplimiento de los objetivos institucionales.

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